对于刚进入明日方舟：终末地的玩家来说，放开全球寻觅下的干员养成常常会陷入“刷了一堆材料，真要用的时候缺核心”的尴尬，提前参考整理好的明日方舟终末地全干员顶级材料需求表规划养成，能帮大家省下大量寻觅时刻，快速成型主力队伍。

整理全干员顶级材料需求表的核心意义

和明日方舟本体的关卡掉落不同，终末地的顶级材料大多需要野外采集、低阶合成，寻觅行动力有严格的每天限制，无规划刷材料很容易拖慢养成节拍。集合全干员的需求后，大家能清晰看到不同材料的总消耗量、高频运用场景，避免囤错冷门材料浪费背包空间和行动力，也能提前预留稀缺材料，不会在干员满阶进阶时卡关数天，对于零氪、轻氪玩家来说，这份表是规划养成的核心参考。

当前版本全干员顶级材料需求核心

结合目前新鲜的全干员数据统计，不同职业的顶级材料需求有明显规律：近卫、先锋类输出干员满配平均需要4块改性合金块、3块提纯原岩锭，是全部职业中对锻造类材料需求顶尖的档位；医疗、辅助干员对催化溶剂、复合绝缘涂层的平均需求比输出职业高22%，这类材料体积大存量少，很容易被忽略攒料；全部六星干员满阶共需要12个溯源级结晶块，该材料仅能从高难度协议副本和定点顶级矿脉获取，掉率极低，是目前需求表中排行第一的稀缺材料。

基于需求表的养成规划思路

新人玩家不用一开始攒全全部材料，可以先锁定3-4名主力核心干员，对照需求表优先刷取对应顶级材料，低阶材料不要轻易出售，合成顶级材料的行动力消耗比直接采集低40%左右。s级高频需求材料每次寻觅顺路收集，积少成多就能避免后期卡养成，想快速推进主线和协议方法的玩家，每周预留2次刷新顶级矿脉的机会，专门刷稀缺材料就能保证流畅的养成节拍，整体养成效率能提高一倍以上。全文约660字。